尊重是一種寬容——“加強醫(yī)院思想教育系列談”之三
□ 周文波 尊重他人,是一種高尚的美德,更是內(nèi)在修養(yǎng)和思想政治修養(yǎng)好與否的體現(xiàn)。 彼此間的尊重,是一種寬容,并不是無原則的退讓,而是應在和諧共處基礎上的相互尊重、相互諒解、相互信任、相互支持。 生活中,總會聽到一些人發(fā)這樣的牢騷:太不尊重人了。這樣的境況,我們都不妨反思一下:自己為什么得不到別人的尊重呢?反之,你又尊重別人了嗎?筆者認為,這應該就是我們常說的,你是否都得到了別人的寬容。 所謂寬容,即原諒別人一時的過失。每個人雖然各有所長,卻不是“完人”,總會有不如意或失敗的時候,作為原諒者,寬容,就意味著不計較別人的過失,在寬容的對待自己同時,也去平靜的對待別人,這不僅是一種尊重,也是一種寬容。 但現(xiàn)實生活中,往往會難以達到如此的結(jié)果,部分人卻“以怨報德”,把別人對自己的尊重與寬容誤認為是一種打擊報復,認為別人給自己“穿小鞋”,故意刁難,如真這樣想,那就錯了。古人云:金無足赤,人無完人。因為工作、學習和生活,人與人之間,往住難免會因觀點的不同導致意見分岐而發(fā)生“摩擦”,每每此時,我們都不妨多尊重對方的意見,包括抱怨。責人不如幫人,反之,倘若對別人的錯處一味挑剔指責,只能更加令人反感,而且可能激起逆反心理一錯再錯。 由此看來,在別人有過失時,我們理應用自己的愛與真誠來溫暖別人的心靈,在指出別人存在問題的同時,亦可使其冷靜下來時,從而看清事情的本來緣由,從而在不斷總結(jié)中得到提高。當然,寬容也并不是無原則的退讓,也不是妥協(xié),如果對別人的過失一味地遷就,把別人的寬容當作是一種仁慈,就會導致更大的過失發(fā)生,同時,我們也就失去了主宰自己的能力。 寬容,是一種高尚的人格修養(yǎng),不僅是一種文明的社交方式,是順利開展工作、建立良好的社交關系的基石,有利于促進對上負責和對下負責一致性,還有利于團結(jié)合作,提高工作效率和廣交益友,促使友誼長存。尊重別人,決不是軟弱,而是一種寬容,有了彼此間的尊重,必能取人之長,補己之短,也是衡量一個人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準等的尺度。因此,彼此應在和諧共處的基礎上相互尊重、相互諒解、相互信任、相互支持,只要我們本著“以和為貴”的原則,不斤斤計較別人的過失,多為別人著想,就會確立起友善的人際關系。 醫(yī)院決定2018年為“思想政治教育年”“作風轉(zhuǎn)變年”“轉(zhuǎn)型升級年”,醫(yī)院的全面建設,在需要全院員工辛勤耕耘的同時,還需要科室與科室之間、同事與同事之間精誠團結(jié)的通力協(xié)作,凡事只要我們都用寬容的態(tài)度對待,都能寬容待人,多一份理解,少一份指責,醫(yī)院的發(fā)展目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。 [核稿:周文波 責編:杜魏岑]