納稅是我們每個公民的責任和義務，為了積極響應國家稅務政策，我們必須按稅法規(guī)定按時足額納稅（納稅時間為每月15日前繳納上月所得稅），由于現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定根據(jù)不同的收入水平采取超額累進稅率計算，其計算過程比較復雜，為了便于大家理解和一目了然，我將所得稅計算的簡便方法以表格形式列示如下：

雖然納稅計算方法是固定的，但是我們適當?shù)亩愂栈I劃，能夠增加收入，同時不當?shù)亩愂栈I劃將降低收入水平。在一定時期內總收入不變的情況下，如果每月都比較平均，這是最好的，如果收入水平波動較大，這將增加應納稅額，同時降低實際收入。現(xiàn)根據(jù)以下表格舉例計算如下：如某人稅前實發(fā)月薪為8000元（包括基本工資3600元，衛(wèi)生津貼及誤餐補助600元，手術津貼及其他800元，績效工資3000元），月應納稅額為（8000-3500）*10%-105=345元，按3個月（月平均8000元）計算稅前總收入為24000，納稅額為1035元，三個月稅后實際總收入22965元；但是，如果將衛(wèi)生津貼600元，手術津貼及其他800元累計到最后一個月領，那前兩個月應納稅額為2*[（6600-3500）*10%-105]=410元，第三個月應納稅額為（10800-3500）*20%-555=905元，三個月共納稅1315元，三個月（稅前總收入24000元）稅后實際總收入22685元；通過以上計算不難看出，在累計領的情況下該同志稅后收入少了280元。所以，各科室在可能的情況下，每月應領的津貼補貼最好是每個月領，不要累計起來再領，盡量做好稅收籌劃，在既不違反稅收政策的情況下又減少職工稅負，以免給職工造成不必要的損失。

（財務科    武漢）