畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2015年工作要點(diǎn)
1、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,按照三級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),打造學(xué)科和搭建人才梯隊(duì)。
2、提升醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與技術(shù)水平,打造重點(diǎn)專科,扶持短板學(xué)科,特別是心外科今年采取項(xiàng)目帶動(dòng)方式開展工作,眼科、耳鼻喉科重點(diǎn)幫扶,公開招考學(xué)科帶頭人,保障醫(yī)療安全。
3、引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)10項(xiàng)以上。
4、以遵義醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院平臺(tái),提升教學(xué)科研工作水平。遴選帶教老師進(jìn)修培訓(xùn)、短期交流、職稱并軌、導(dǎo)師制建立。
5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,推進(jìn)臨床路徑實(shí)施工作和單病種付費(fèi)管理和全省新農(nóng)合工作。
6、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)院管理水平,確保兩個(gè)效益。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(信息化、醫(yī)學(xué)裝備、雙山分院建設(shè)、老外科樓裝修工程、職工食堂建設(shè)、普通門診建設(shè))。
8、推行項(xiàng)目管理和績效考核(請醫(yī)院管理專業(yè)公司進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì))。
9、優(yōu)化流程,創(chuàng)新服務(wù)。
10、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作與文化建設(shè),凝心聚力,推動(dòng)發(fā)展。
11、加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
12、堅(jiān)持公益性,完成上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)。
[責(zé)編:杜魏岑]